企業情報

コーポレート・ガバナンス

リケンテクノスグループ企業行動規範

-持続可能な社会の実現のために-

当社および当社子会社(以下、「グループ各社」という。)は、リケンテクノスウェイの実践をとおして持続的に成長し、公正かつ自由な競争の下、持続可能な社会の実現を牽引する役割を担う。そのためグループ各社は、国の内外において次の10原則に基づき、関係法令、国際ルールおよびその精神を遵守しつつ、高い倫理観をもって社会的責任を果たしていく。

  • (社会的使命)

    イノベーションを通じて社会的に有用で安全な製品・商品を開発・提供し、持続可能な経済成長と社会的課題の解決を図る。

  • (公正な事業活動)

    公正かつ自由な競争ならびに適正な取引、責任ある調達を行う。また、政治・行政との健全な関係を保つ。

  • (公正な情報開示・ステークホルダーとの建設的対話)

    企業情報を積極的、効果的かつ公正に開示し、企業をとりまく幅広いステークホルダーと建設的な対話を行い、企業価値の向上を図る。

  • (人権の尊重)

    すべての人々の人権を尊重して事業活動を行う。

  • (法律の順守・国際規範の尊重)

    各国・地域の法律の遵守、各種の国際規範の尊重はもとより、文化や慣習等に配慮した事業活動を行う。

  • (顧客との信頼関係)

    顧客に対して、製品・商品に関する適切な情報提供、誠実なコミュニケーションを行い、満足と信頼を獲得する。

  • (働き方の改革・職場環境の充実)

    従業員の能力を高め、多様性・人格・個性を尊重する働き方改革を実現し、健康と安全に配慮した働きやすい職場環境を整備する。

  • (環境問題への取り組み)

    環境問題への取り組みは企業の存在と活動に必須の要件であることを認識し、自主的かつ積極的に環境に配慮した事業活動を行う。

  • (社会・地域への貢献)

    「良き企業市民」として、積極的に社会や地域に参画し、その発展に貢献する。

  • (危機管理の徹底)

    市民生活や企業活動に脅威を与える反社会的勢力の活動やテロ、サイバー攻撃、自然災害等に備え、組織的な危機管理を徹底する。

《経営トップの役割・責任》

経営トップは、本規範の精神の実現が自らの役割であることを認識して経営にあたり、実効あるガバナンスを構築して社内、グループ各社に周知徹底を図る。あわせてサプライチェーンにも本規範の精神に基づく行動を促す。また、本規範の精神に反し社会からの信頼を失うような事態が発生した時には、経営トップが率先して問題解決、原因究明、再発防止等に努め、その責任を果たす。

内部統制システムの基本方針

当社および当社子会社は、「リケンテクノスウェイ」および「リケンテクノスグループ企業行動規範」を実践・遵守して企業活動を行うことを宣言しておりますが、そのより確実な実現のためにも、内部統制システムとして業務が適正かつ効率的に行われることを確保するための体制を整備することが必要不可欠の施策であると位置付けており、会社法および会社法施行規則に基づき、内部統制システムを整備しております。
内部統制システムに関する詳細情報は「内部統制システムの基本方針」をご参照下さい。

コーポレート・ガバナンス報告書

当社は東京証券取引所に「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」を提出しております。
コーポレート・ガバナンスに関する詳細情報は「コーポレート・ガバナンス報告書」をご参照ください。